Socialiniai mokslai 34 peržiūrėjo
Paskelbta: 2026 - 07 - 16
Galioja: 2026 - 09 - 10
Pageidaujamas bakalauro kursas:
3
, 4
, 5
Pageidaujamas magistro kursas:
1
, 2
Praktikos trukmė: 12 savaitės
Jurbarko g. 2A
Telefonas: +37061602313
Praktikos aprašymas
Praktikos metu būsite supažindinta (-as) su darbuotojų paieškos ir atrankos procesu - gilinsite žinias ir įgausite praktinių įgūdžių, susijusių su kandidatų paieškos metodikomis, įrankiais, tinkamų specialistų pritraukimu, "galvų medžiokle". Asistuosite patyrusiems projektų vadovams, stebėsite atrankos procesą dalyvaudami darbo pokalbiuose, mokysitės kompetencinio ir asmenybinio kandidatų vertinimo. Sėkmės atveju, po praktikos turėsite galimybę įsidarbinti asistento pozicijai (0.5/0.7/pilnas et.)
Praktikos planas
|
Užduotis
|
Atsakomybės lygis |
Detalizavimas / rezultatai
|
| Stebėjimas |
Asistavimas |
Savarankiškas darbas |
|
Pagalba atrankų specialistams ir projektų vadovams (darbo skelbimų kūrimas, talpinimas, redagavimas, tinkamų CV paieška, peržiūra, kiti administraciniai darbai)
|
|
|
|
|
|
Klientų duomenų bazių ir CRM valdymas, priežiūra ir administravimas
|
|
|
|
|
|
dalyvavimas darbo pokalbiuose ir atrankų aptarimuose
|
|
|
|
|
Reikalavimai praktikanto kvalifikacijai
Žmogiškųjų išteklių (darbuotojų paieškos ir atrankos) kompetencijos.
Reikalavimai
- Geri komunikaciniai įgūdžiai (tikimės, kad mėgsti bendrauti ir drąsiai mezgi santykį su visų tipų žmonėmis)
- Analitiniai įgūdžiai ir kruopštumas
- Kompiuterinis raštingumas
- Puikios anglų kalbos žinios
- Smalsumas, žingeidumas, noras mokytis
Privalumai
- Domėjimasis HR, darbo rinka, verslo pasauliu
